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MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes dexploitation, dingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour lindustrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un analyste d’affaire pour rejoindre nos rangs !
Sommaire du poste
Lanalyste d’affaire joue un rôle clé dans la gestion des données, la gestion des processus, la gouvernance et loptimisation au sein des fonctions dapprovisionnement et de chaîne logistique. Il/elle veille au respect des politiques et des mesures clés, favorise lexcellence et lamélioration des processus et soutient les améliorations des systèmes qui salignent sur les objectifs de lentreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience de lanalyse des données, de loptimisation des processus et des systèmes dapprovisionnement.
Voici les responsabilités quotidiennes dun(e) analyste d’affaire :
Gestion des données et conformité
- Maintenir et mettre à jour les bases de données et les systèmes de données en veillant à lexactitude et à lintégrité des données, y compris les prix et les conditions commerciales, les délais dexécution,
- Analyser les données pour identifier les tendances, les modèles et les lacunes afin de contrôler la conformité et dencourager les comportements conformes.
- Soutenir le catalogue annuel et le processus descalade des prix.
Amélioration et excellence des processus
- Concevoir, maintenir et mettre en œuvre des processus de chaîne dapprovisionnement à valeur ajoutée croisée :
- Processus logistiques opérationnels de bout en bout (du PR à la facture)
- Gestion des commandes en souffrance et processus détablissement de devis
- Processus de réclamation, de modification et dapprovisionnement
- Processus de gestion des performances des fournisseurs
- Processus de réduction des coûts/évitement des coûts/budget
- Piloter les initiatives dexcellence et damélioration des processus, y compris les procédures opérationnelles normalisées (POS) et les meilleures pratiques.
- Élaborer et tenir à jour des modèles, des modèles standard, des playbooks et des outils de gestion des connaissances.
- Fournir des outils dintégration, une base de connaissances ainsi que du matériel de formation et des programmes pour soutenir les flux de valeur de la chaîne dapprovisionnement.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes des flux de valeur pour concevoir et mettre en œuvre des solutions qui répondent aux exigences commerciales et salignent sur les objectifs de lentreprise.
Gouvernance et rapports
- Extraire, analyser et préparer des rapports de données et des présentations pour soutenir les activités de gouvernance au sein de lorganisation de la chaîne dapprovisionnement et avec dautres départements.
- Exécuter et diriger la gouvernance interfonctionnelle :
- Mesures de la logistique opérationnelle et de lapprovisionnement
- Progression et objectifs mensuels des ventes
- Couverture et respect des contrats/sources
- Économies de coûts, évitement des coûts et progression des risques
- Plans damortissement et de redressement applicables à tous les domaines de valeur
- Coordonner les activités budgétaires avec les autres flux de valeur, les progressions mensuelles des ventes et aligner les objectifs par flux de valeur.
- Auditer les flux de valeur pour sassurer du respect des processus, des politiques et des données et combler les lacunes éventuelles.
- Soutenir lorganisation de la chaîne dapprovisionnement dans le cadre de projets et dinitiatives interfonctionnels.
Gestion des systèmes et des outils
- Maintenir et optimiser les outils pertinents pour la chaîne dapprovisionnement, y compris SAP S4 HANA (module Procure-to-pay), le portail des fournisseurs et les outils de reporting internes.
- Agir en tant que BPO (Business Process Owner) avec le département IT et les partenaires concernés pour les processus relatifs à la chaîne dapprovisionnement.
- Nouveaux outils : Recueillir les besoins de lentreprise, définir des analyses de rentabilité, soutenir le processus de sélection des outils et leur mise en œuvre, ainsi que la maintenance.
- Développer des rapports et des scripts automatisés avec des étapes et une méthodologie définie, permettant des mises à jour fréquentes et rationalisées.
- Résoudre les problèmes liés au système, participer à la feuille de route des changements de système, effectuer des tests et coordonner lexécution pour les utilisateurs finaux.
Voici ce qui est nécessaire pour réussir :
- Baccalauréat en commerce, chaîne dapprovisionnement, analyse de données, technologies de linformation ou dans un domaine connexe.
- Au moins 3 ans dexpérience dans lanalyse, lanalyse commerciale, lapprovisionnement ou la gestion de la chaîne dapprovisionnement.
- Maîtrise de SAP S4 HANA (P2P) et des outils de visualisation de données/de rapports (Power BI, Visio).
- La maîtrise de la programmation générale est un atout, laccent étant mis sur Python et SQL, ainsi que sur des outils tels que GIT et Azure.
- La connaissance des modules Pandas, Bokeh, Flask et Werkzeug est un atout.
- Expérience en matière de cartographie et damélioration des processus
- Excellentes compétences en matière danalyse de données, capacité à collecter, organiser et analyser des données avec un souci du détail et de la précision.
- Expérience de la gestion des données, de létablissement de rapports et du suivi de la conformité.
- Aptitude à traduire et à présenter les données de manière significative afin de susciter des actions.
- Solides compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes, avec une expérience de la collaboration interfonctionnelle.
- Aptitude à dépanner et à résoudre les problèmes liés aux systèmes/processus.
- Langlais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à lextérieur du Québec.
Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître !
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MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.