Responsibilities
Bist du bereit mit uns deine Zukunft zu gestalten?
Parker LORD ist ein wachsendes globales Unternehmen mit Hauptsitz in den USA und weltweiter Markt- und Technologieführer in den Bereichen Klebstoffe und Beschichtungen, Vibrations- und Bewegungskontrolle sowie thermisch leitende Technologien. Seit mehr als 100 Jahren bietet Parker LORD in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Lösungen für Automotive und Industrie, Öl und Gas, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, an. Parker LORD ist Teil von Parker Hannifin, einem Fortune 250 Unternehmen und weltweit führend in der Antriebs- und Steuerungstechnologie.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Personalrefenten (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im gesamten Employee Life Cycle
- Umsetzung von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Vertragsänderungen, Austritten etc. unter Berücksichtigung gesetzlicher und und betrieblicher Bestimmungen
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und -optimierung
- Erstellung von Statistiken und Reports, Pflege des Zeiterfassungsprogramms
- Recruiting, Empfang und Einweisung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboarding-Prozesses
- Mitarbeit bei standortinternen und -übergreifenden Projekten mit der Option, auch in internationalen Projekten mitzuarbeiten
- Weiterentwicklung der Prozessabläufe und -Instrumente im HR-Bereich
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen
- Regelmäßige (in der Regel digitale) Zusammenarbeit mit KollegInnen aus anderen europäischen Ländern und der USA
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Personalabteilung, bevorzugt im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Internationalität - Wir sind stolz auf unsere internationale Unternehmenskultur. Die Persönlichkeit und innere Haltung unserer Belegschaft macht uns aus.
- Unsere Arbeitsweise - Wir arbeiten in abteilungsübergreifenden und internationalen Projektteams. 80 unserer Mitarbeitender/-innen wirken in Hochleistungsteams mit.
- Flexibles Arbeiten– Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.
- Faire spantgerecht Vergütung– Wir bieten eine attraktive, spantgerechte Vergütung, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis an.
- Betriebliche Altersversorgung– Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter/-innen auch im Ruhestand gut geht, deshalb bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung an.
- Gruppenunfallversicherung – Unsere Mitarbeiter/-innen sind über unsere Gruppenunfallversicherung dienstlich und privat abgesichert.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Wir legen Wert auf Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter/-innen werden nach ihren Möglichkeiten gefördert und weiterentwickelt.
Wenn du dich nicht in allen Punkten wiederfinden kannst, bewirb dich trotzdem, denn niemand ist perfekt und du kannst bei uns eine Menge lernen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nimm deine Zukunft so schnell wie möglich selbst in die Hand - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt direkt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen
Equal Employment Opportunity
Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst.
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